CREAR Y MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN COMITÉ DE DIRECCIÓN

Un comité de direc­ción (CD) es, esencial­mente, un grupo de trabajo. La creación y el funcionamiento del mismo rompe con lo que es una gestión empresarial personalista, dando entrada a que la dirección y orientación de la organización recaerá en un equipo cercano, que ayudará a responder a la Dirección General (DG) a los desafíos y las incertidumbres a los que necesariamente la empresa habrá de enfrentarse.

Este órgano de gobierno, consultivo o no, es el responsable de garantizar la viabilidad del negocio, facilitar el crecimiento empresarial, establecer el marco estratégico, favorecer la eficiencia en la organización y desarrollar el talento y liderazgo dentro de la empresa. Se encarga de funciones vitales de cualquier compañía y, por tanto, requiere de un auténtico trabajo en equipo y liderazgo que permita llevarlas a cabo adecuadamente.

 

OBJETIVO DE LA SESIÓN:

Introducir a los participantes en el concepto de dirección estratégica y órganos de gobierno en la empresa: Significado, implicaciones para la organización, beneficios que comporta y riesgos que deben asumirse. Desarrollar un método que permita a los participantes dibujar la fase inicial de cualquier plan para crear un Comité propio de dirección, así como para, aquellos que ya dispongan de uno, mejorar su eficiencia.

DIRIGIDO A:

Empresarios, propietarios/as y directivos que quieran implantar en su empresa/compañía un comité de dirección, o bien busquen una mejora sustancial en el funcionamiento del ya existente.

CONTENIDO DEL PROGRAMA:

  1. Órganos de Gobierno en la empresa
    1. Junta, Consejo administración, Consejo financiero, etc.
    2. Razones que justifican el establecimiento de un Comité de Dirección (CD), y su interrelación con otros órganos.
  2. Estructura y composición de un CD.
    1. Misión
    2. Composición
    3. Funciones
    4. Operativa
  3. Sugerencias para la correcta implantación de un CD
    1. Posibles problemas vs soluciones
  4. Cómo mejorar el funcionamiento de un CD
    1. El comité contemplado como un grupo de trabajo y como un proceso social
    2. El Liderazgo de la dirección
    3. Los factores condicionantes del dinamismo de un CD

HORARIO: 

En fecha , en horario de 9:30 a 14 horas, con descanso para networking.

A las 14 horas tendremos una comida de trabajo, y comentarios finales.

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